BASE DE COTIZACION TRABAJADORES AUTONOMOS

BASES DE COTIZACIÓN DE TRABAJADORES AUTONOMOS:

A partir del 1-1-2016, la base de cotización para los trabajadores autónomos se fija dentro de los límites que representan la base mínima  (893,10 €/mes) y máxima (3.642,00 €/mes).

En función de la edad que tengan en esa fecha y de las bases por las que se venga cotizando, las bases aplicables se ajustan conforme a las reglas siguientes:

  1. Es la que elija el propio trabajador dentro de las bases máxima y mínima fijadas en el caso de:
  • menores de 47 años, o;

de 47 años, siempre que su base de cotización en el mes de diciembre de 2015 haya sido igual o superior a 1.945,80 €/mes o que causen alta en el RETA con posterioridad a la citada fecha; si su base de cotización ha sido inferior a 1.945,80 €/mes no pueden elegir una base de cuantía superior a 1.964,70 €/mes, salvo que ejerciten su opción en tal sentido antes del 30-6-2016, con efectos a partir del 1-7-2016, o que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este régimen especial con 47 años de edad, en cuyo caso no existe esta limitación.

  1. Para los trabajadores que tengan 48 o más años, la base ha de estar comprendida entre las cuantías de 963,30 y 1.964,70 €/mes, salvo que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este régimen especial con 45 o más años de edad, en cuyo caso la elección de bases ha de estar comprendida entre las cuantías de 893,10 y 1.964,70 €/mes.

No obstante, los trabajadores que antes de los 50 años  hayan cotizado en cualquiera de los regímenes  de la Seguridad Social por espacio de 5 o más años quedan sujetos a las siguientes reglas, que se fijan en función de que la última cotización acreditada hubiera sido:

– igual o inferior a 1.945,80 €/mes, en cuyo caso deben cotizar por una base comprendida entre 893,10 y 1.964,70 €/mes;

– superior a 1.945,80 €/mes, en cuyo caso han de cotizar por una base comprendida entre 893,10 €/mes y el importe de aquélla, incrementado en un 1,00%, pudiendo optar, en caso de no alcanzarse, por una base de hasta 1.964,70 €/mes; esta regla se aplica también con respecto a los trabajadores autónomos que con 48 ó 49 años de edad hubieran ejercitado la opción por una base superior a 1.682,70 €/mes antes del 30-6-2011.

Otros supuestos de elección de base de cotización son:

  1. Con independencia de su edad, los trabajadores del RETA pueden elegir una base de cotización que puede alcanzar hasta el 220% de la base mínima de cotización que cada año se establezca para este régimen especial.
  2. Por otra parte, los trabajadores autónomos pueden solicitar el cambio de la base de cotización por la que vengan obligados a cotizar 2 veces al año, eligiendo otra entre los límites máximo y mínimo aplicables a cada ejercicio. Las solicitudes que se formulen a la TGSS antes del día 1 de mayo tienen efectos desde el 1 de julio siguiente y las solicitudes anteriores al 1 de noviembre, tienen efectos del 1 de enero del año siguiente.
  3. Los trabajadores, cuyo alta en el RETA  se haya practicado de oficio, como consecuencia, a su vez, de una baja de oficio en el RGSS o en otro régimen de trabajadores por cuenta propia, cualquiera que sea su edad en el momento de causar el alta, pueden optar entre mantener la base de cotización por la que cotizaban en el régimen en el que causaron baja o elegir una base de cotización, aplicando las reglas generales previstas en este régimen.
  4. A los autónomos societarios de sociedades de capital y de sociedades laborales incluidos en el RETA les es de aplicación la base mínima de cotización, correspondiente al grupo 1 de cotización del Régimen General (1.067,40 €/mes), a excepción de aquellos que causen alta inicial en el mismo, durante los 12 primeros meses de su actividad, a contar desde la fecha de efectos de dicha alta. No es aplicable obligatoriamente esta base del grupo 1 a los socios de sociedades civiles, de sociedades colectivas ni de sociedades(SG de Afiliación, Cotización y Gestión del Sistema RED, oficio de 11-2-14).

Base de autónomo con trabajadores contratados 

Respecto a los trabajadores autónomos que en algún momento del año 2015 y de manera simultánea hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a 10, la base mínima de cotización tiene una cuantía igual a la prevista como base mínima para los trabajadores encuadrados en el grupo de cotización 1 del Régimen General que, para el año 2016, está fijada en 1.067,40 €/mes.

Base en caso de pluriactividad 

Los trabajadores que causen alta por primera vez en el RETA y con motivo de la misma inicien una situación de pluriactividad pueden elegir como base de cotización en ese momento:

– durante los primeros 18 meses: la comprendida entre el 50% de la base mínima de cotización vigente y la base máxima (en 2016: 446,70 € y 3.642,00 €);

– durante los siguientes 18 meses: la comprendida entre el 75% y la base máxima (en 2016: 669,90 € y 3.642,00 €).

Ahora bien, en los supuestos de trabajadores en situación de pluriactividad en que la actividad laboral por cuenta ajena lo sea a tiempo parcial con una jornada a partir del 50% de la correspondiente a la de un trabajador con jornada a tiempo completo, se puede elegir en el momento del alta:

– durante los primeros 18 meses: la comprendida entre el 75% de la base mínima de cotización vigente y la base máxima (en 2016: 669,90 € y 3.642,00 €);

– durante los siguientes 18 meses: la comprendida entre el 85% y la base máxima (en 2016: 759,00 € y 3.642,00 €).

La aplicación de estas medidas es incompatible con cualquier otra bonificación o reducción establecida como medida de fomento del empleo autónomo y con la devolución prevista en caso de pluriactividad.

Devolución de cotizaciones por razón de pluriactividad 

Los trabajadores que, en razón de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, hayan cotizado durante 2015, respecto de contingencias comunes , en régimen de pluriactividad, teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el RGSS, así como las efectuadas en el RETA, por una cuantía  igual o superior a 12.245,98 €, tienen derecho a una devolución del 50% del exceso en que sus cotizaciones superen la mencionada cuantía, con el tope del 50% de las cuotas ingresadas en el RETA, en razón de su cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria. La devolución ha de efectuarse a solicitud del interesado, que ha de formularla en los 4 primeros meses de 2016.

Cuando la situación de pluriactividad suceda durante 2016 y las cotizaciones por contingencias comunes al RGSS y al RETA sean iguales o superiores a 12.368,23 €, la devolución procederá en los cuatro primeros meses de 2017.

Venta ambulante o a domicilio 

Los autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio (CNAE 4781, 4782, 4789 y 4799) pueden elegir como base mínima de cotización durante el año 2016 entre la base mínima de RETA (893,10 €/mes) o la base mínima de RGSS (764,40 €/mes).

Pueden elegir entre la base mínima de cotización del RETA: 893,10 €/mes o la base de 491,10 €/mes (el 55% de dicha base mínima):

  1. Los autónomos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799);
  2. Las personas dedicadas, de formas individual, a la venta ambulante en mercados tradicionales o mercadillos , con horario de venta inferior a 8 horas al día, siempre que no dispongan de establecimiento fijo propio, ni produzcan los artículos o productos que vendan. En todo caso, han de cotizar obligatoriamente por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, aplicando, sobre la base elegida, la tarifa de primas.